Manager d’usine

Description du poste Manager d’usine H/F

Objectif de la fonction

Le Manager d’usine H/F occupe un rôle essentiel dans le processus de recyclage des matelas au sein de notre usine. Son principal objectif est de garantir une répartition efficace du travail et d’assurer le bon approvisionnement et traitement des matelas, ainsi que le retrait des matières premières. Il veille également à ce que toutes les activités quotidiennes de l’usine respectent les directives et cadres juridiques établis.

Position du poste dans l’organisation

Le manager d’usine est directement rattaché aux directeurs généraux et travaille sous leur supervision.

Tâches

  • S’assurer du démantèlement précis des matelas
  • Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux machines
  • Maintenir un lieu de travail propre et bien organisé, y compris le hall de production
  • Communiquer avec le service de planification pour gérer les flux d’approvisionnement entrants et sortants
  • Fournir les formulaires d’escorte nécessaires pour les cargaisons sortantes
  • Gérer les fournitures liées aux cargaisons entrantes et sortantes au bureau
  • Garantir un stock d’équipements de protection individuelle adéquat et suffisant
  • Transmettre les demandes de congés, les rapports d’absence et les feuilles de temps hebdomadaires au bureau
  • S’assurer que l’équipe dispose d’un nombre suffisant de membres compétents
  •  Effectuer des entretiens de recrutement et de développement et garantir une intégration réussie des nouveaux employés
  • Assurer la communication avec le responsable technique concernant les entretiens et les pannes des machines
  • Exécuter le travail en respectant scrupuleusement les politiques de sécurité et en veillant à leur application

Pouvoirs et responsabilités

  • Accepter ou refuser les livraisons de marchandises
  • Signaler quotidiennement et sans délai les écarts et particularités à la direction
  • Passer des commandes de fournitures pour la cantine, de petits outils et autres ressources nécessaires pour mener à bien les opérations quotidiennes
  • Animer la réunion de travail mensuelle, notamment en préparant l’ordre du jour et en communiquant le compte rendu à la direction
  • Superviser le contremaître adjoint et le personnel de production

Exigences du poste

  • Formation / Expérience et connaissances
  • Niveau de réflexion basé sur l’expérience professionnelle pertinente
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Expérience et TPE/PME
  • Expérience en matière de leadership

Compétences

  • Compétences en communication, par exemple, transmettre clairement les instructions et le fonctionnement des machines aux employées
  • Proactive
  • Flexibilité
  • Décision
  • Responsabilité
  • Travailler d’équipe
  • Le leadership
  • Langues: Francais / Anglais

Procédure de candidature

Pour le poste de manager, il est prévu au moins une rencontre avec le directeur général.

Pour obtenir davantage d’informations ou pour soumettre votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter par email à emploi@retourmat.fr